Die Arbeitswelt verändert sich in atemberaubender Geschwindigkeit. Das Arbeiten in der Produktion ist längst nicht mehr so anstrengend wie noch vor wenigen Jahrzehnten. Arbeitsunfälle kommen dank der hohen Sicherheitsstandards nur noch selten vor. Eine große Aufgabe der kommenden Jahre wird es sein, das Arbeiten 4.0 so zu gestalten, dass es auch den seelischen Bedürfnissen der Menschen gerecht wird.
Veränderte Familienstrukturen, ein beschleunigter, durchgetakteter Alltag und die Informationsflut der wir Menschen täglich ausgesetzt sind, fördern die Zunahme der psychischen Erkrankungen. In 37 Prozent der Fälle sind sie bereits die Ursache für Frühverrentungen. Im Jahr 2020 wird jede 2. Krankschreibung auf Grund psychosomatischer ESymptome erfolgen.
Einen Arbeitsplatz und nette Kollegen zu haben, gebraucht zu werden, das kann Halt geben und psychisch stabilisierend wirken. Permanent zu viel Arbeit oder zu hohe Leistungsanforderungen, machen die Seele krank. Auf Grund der demographischen Entwicklung und dem Anstieg des Fachkräftemangels, sind die Arbeitgeber zukünftig mehr gefordert für die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter zu sorgen.