Der demografische Wandel, eine gering bemessene Personaldecke oder der Mangel an Nachwuchs und Fachkräften: die Herausforderungen für die Personalarbeit im Mittelstand sind vielfältig.

Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt häufig das Know How und die Ressourcen, um mit passenden Strategien zu agieren. unternehmensWert:Mensch ist ein niedrigschwelliges Angebot mit einem ganzheitlichen Ansatz. Durch eine professionelle Prozessberatung und mit der Beteiligung der Beschäftigten werden nachhaltige Veränderungsprozesse angestoßen.

Gefördert wird unternehmensWert:Mensch durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds. Das Programm ist inhaltlich verzahnt mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und steht im Kontext der Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung. Bezuschusst werden Unternehmen je nach Größe mit bis zu 80%.

Die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Dafür benötigen Betriebe nachhaltige Strategien und neue Konzepte. Hier setzt der neue Programmzweig unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus) an, indem er betriebliche lern- und Experimentierräume fördert. Im Rahmen einer professionellen Prozessberatung wird Ihr Unternehmen fit für die Digitalisierung gemacht. In einem beteiligungsorientierten Lernprozess werden passgenaue Lösungen für die digitale Transformation entwickelt und innovative Arbeitskonzepte erprobt.

Wie genau ein Lern- und Experimentierraum aussieht, kann je nach Unternehmen, Größe und Branche unterschiedlich sein. Jedoch folgen alle Lern- und Experimentierräume der gleichen Methode und setzen eine bestimmte Haltung im Betrieb voraus: Wer neue Lösungen sucht, braucht Offenheit, Kreativität und die Bereitschaft, Fehler zu machen.