Mitarbeiter binden

Gesunde Mitarbeiter/Innen
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erfolgreiches Unternehmen

Die Arbeitswelt verändert sich in atemberaubender Geschwindigkeit. Eine große Aufgabe der kommenden Jahre wird es sein, das Arbeiten 4.0 so zu gestalten, dass es auch den seelischen Bedürfnissen der Menschen gerecht wird.

Veränderte Familienstrukturen, ein beschleunigter, durchgetakteter Alltag und die Informationsflut fördern die Zunahme der psychischen Erkrankungen. Häufig sind sie bereits die Ursache für Frühverrentungen. In Zukunft werden psychosomatische Symptome für die meisten Krankmeldungen verantwortlich sein.

Einen Arbeitsplatz und nette Kollegen zu haben, gebraucht zu werden, das kann Halt geben und psychisch stabilisierend wirken. Permanent zu viel Arbeit oder zu hohe Leistungsanforderungen machen die Seele krank. Die Arbeitgeber sind zukünftig mehr gefordert für die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter zu sorgen.

Von der psychischen Gefährdungsbeurteilung über ein betriebliches Eingliederungsverfahren (BEM) bis zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine Strategie für Ihr Unternehmen nach § 20b Abs 2 SGB V. Sprechen Sie uns für eine Refinanzierung der Kosten an, denn: Gesundheit rechnet sich.